transformation digitale ET CONDUITE DU CHANGEMENT
Réalisez votre transformation digitale avec fluidité. Accompagnez le changement à tous les niveaux de votre organisation. Embarquez vos collaborateurs immédiatement grâce à une app intuitive et ludique. Accélérez votre transition grâce à une bibliothèque de contenus prêts à l’emploi et créez simplement vos propres programmes qui feront la différence.
Accompagnez le changement tout en l’incarnant
Mettez entre les mains de vos apprenants une porte d’entrée unique vers une formation digitale moderne et élégante. La navigation intuitive et visuelle permet de trouver du contenu adapté à chaque profil, pour s’informer, se former ou converser avec ses pairs ou des experts. Embarquez et fidélisez vos utilisateurs grâce à des contenus ludiques et des fonctionnalités sociales dignes des plus grandes apps.
Engagez vos collaborateurs dans la durée
Proposez des approches différenciées qui répondront aux préférences d’apprentissage de chacun : vidéo, témoignage, article, mise en situation, cas pratique, jeux, challenge, escape game… Avec de nombreux leviers de gamification, valorisez la progression des utilisateurs. Favorisez enfin les échanges entre pairs et les recommandations de contenus pour embarquer toute votre communauté.
Accélérez votre transition avec une bibliothèque de contenus prêts à l’emploi
Déployez en quelques mois un catalogue de formations multilingues pour différentes populations apprenantes. En parallèle, focalisez votre énergie, votre temps et vos investissements sur des contenus sur-mesure qui feront la différence pour vos collaborateurs et leur apporteront une réelle valeur ajoutée ! Bénéficiez d’un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre projet et capitalisez sur nos dix années d’expériences dans le déploiement de centaines de projets.
Accompagnez au mieux le changement !
WEBINAIRE
Pourquoi choisir le mobile learning pour digitaliser votre offre de formation ?
- Pourquoi le phygital devient un élément majeur de la réussite de votre onboarding
- Comment repenser le parcours d’intégration avec le mobile learning
- Quelles sont les attentes du nouvel arrivant et comment y répondre
