MOBILE LEARNING AWARDS
Votre projet déployé avec la solution Teach on Mars a un succès fou, un
impact concret sur vos collaborateurs et votre organisation ?
Participez aux Mobile Learning Awards et faites rayonner votre initiative !
ÉDITION 2022
Pour la cinquième année consécutive, ce grand concours récompensera les
meilleures réalisations utilisant la solution Teach on Mars, occasion unique
d’échanger sur les meilleures pratiques du mobile learning.
Ce que l’édition 2022 vous réserve comme nouveautés cette année : une catégorie Déploiement plus étoffée qui récompensera :
- la meilleure initiative RSE,
- la meilleure expérience immersive.
Comme lors de la précédente édition, les lauréats se verront décerner leurs
légendaires trophées à l’automne 2022. Et nous espérons bien vous compter parmi
les heureux élus !
AVRIL
Début du concours
Ouverture des inscriptions en ligne
Sessions d’informations
Pour nous poser toutes vos questions ou planifier un échange : écrivez-nous à partners@teachonmars.com
24 JUIN
Date limite d’inscription des participants
Soumission du formulaire d’inscription en ligne pour les candidats
Livraison des formations dans l’application Teach on Mars via la fonctionnalité de partage « Contenus sur étagère » ou par reproduction intégrale
MI-SEPTEMBRE
Annonce des formations nominées par le Comité Éditorial de Teach on Mars
3 nominations retenues par catégorie (ou 4 en cas de score ex-aequo)
SEPTEMBRE
Évaluation par le Jury d’experts des formations nominées
DÉBUT OCTOBRE
Annonce des lauréats !
INITIATIVE RSE
Sensibilisation aux enjeux sociétaux,
environnementaux ou éthiques.
EXPÉRIENCE IMMERSIVE
Une expérience en totale immersion avec à
l’appui une formation significative.
ENGAGEMENT
Le dispositif mobile learning le plus
engageant.
FORMATION MÉTIER
Compétences spécifiques à un domaine, un
secteur ou une entreprise.
FORMATION SOFT SKILLS
Savoir-être et compétences humaines
transverses.
COUP DE CŒUR
Réalisation la plus appréciée du Jury, toutes
catégories confondues.
CRITÈRES D’ÉVALUATION
ARCHITECTURE
Structure d’ensemble équilibrée
Mix pédagogique diversifié et pertinent
Durée d’apprentissage calibrée
STYLE GRAPHIQUE ET ÉDITORIAL
Description et titres engageants et adaptés
Ligne éditoriale homogène et rigoureuse
Utilisation qualitative des médias
INTERACTIVITÉ
Effort de synthèse
Engagement de l’apprenant
Accompagnement de l’apprenant
DES QUESTIONS ?
Vous avez des questions ? On vous répond ! Écrivez-nous : partners@teachonmars.com
ÉDITIONS PRÉCÉDENTES
ÉDITION 2021
Chaque année, les Mobile Learning Awards distinguent les projets les plus exceptionnels de la galaxie Teach on Mars et permettent le partage des meilleures pratiques mobile learning. Après évaluation des formations en lice et délibération, nous avons le plaisir de révéler les lauréats qui ont été départagés par le Jury exceptionnel réuni pour cette édition 2021.
Activité Teach on Mars
3.K Ceutic, Dermaceutic Laboratoire
Activité intégrée
Chapitre 4 : Le Grand Tour, Diptyque
Formation RSE
Accessibilité : le livre numérique pour tous !, Edinovo – Asfored
Formation Soft Skills
Comment organiser une session de brainstorming productive ?, Van Cleef & Arpels
Formation Métiers
Des bulles de magie, Valmont
Déploiement – Lancement
Parfums Kenzo Givenchy
Déploiement – Engagement
Mécénat Chirurgie Cardiaque
Coup de Cœur
Crédit du Maroc
CRITÈRES D’ÉVALUATION
ARCHITECTURE
Structure d’ensemble équilibrée
Mix pédagogique diversifié et pertinent
Durée d’apprentissage calibrée
STYLE GRAPHIQUE ET ÉDITORIAL
Description et titres engageants et adaptés
Ligne éditoriale homogène et rigoureuse
Utilisation qualitative des médias
INTERACTIVITÉ
Effort de synthèse
Engagement de l’apprenant
Accompagnement de l’apprenant
JURY
Christelle Abi Nassif
Retail Excellence Manager, Brioni
Jennifer Ames-Hacopian
Head of Learning & Development, Louis Vuitton HQ
Isabelle Catarino
Global Head of Customer Facing Learning, Nestlé Nespresso SA
Margaux Constans
Chef de projet Digital learning Junior, Coty
Claire Delouis
Directrice Développement Formation, Clarins
David Dorlencourt
International Training manager, Byredo
Claire Dugueperoux
Training & Learning Manager, Claranet France
Guilhemine Gisselbrecht
Responsable Talents, Klépierre
Jean-Roch Houllier
Head of Learning & Digital, Safran University
Yann Jestin
Digital Transversal Projects Manager – International Retail Training, Dior Couture
Lisa Mammeri
Directrice de la formation, Valmont
Sarah Nazir
Learning program manager, Ubisoft &
Co-fondatrice, Curious Club
Soukaina Rachid
Directrice de l’université, Crédit du Maroc
Yannig Raffenel
Co-Président EdTech France & CEO Blended Learning
DES QUESTIONS ?
Vous avez des questions ? On vous répond ! Écrivez-nous : partners@teachonmars.com
ÉDITION 2020
Prix de la formation « Soft Skills »
“Digital Workplace Program – Booster son efficacité personnelle !” est le premier volet d’une aventure imaginée par Vinci Energies sous la forme d’un voyage spatial où chaque escale permet de mieux maîtriser son environnement de travail, ici avec le dispositif Office 365. Pas de navigation à vue grâce à un maître de cérémonie servant de fil rouge à des apports riches mais régulièrement synthétisés dans un univers graphique immersif : tous les ingrédients d’une expérience d’apprentissage exceptionnelle !
Prix de la formation « Expertise »
Renouer avec le plaisir d’apprendre dans une formation réglementaire et obligatoire ? L’École de la Banque et du Réseau de La Poste avec Skillsday et d’après les contenus du CFPB a traité la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme comme une enquête. Dans le sillon d’un inspecteur à la personnalité bien trempée, l’apprenant s’immerge dans un parcours digne d’un comics : complet, exigeant et plein de suspense jusqu’à la certification finale. Pari réussi !
Prix de la formation « Corporate »
Il était une fois, dans un univers féérique, une formation aux allures de contes de fées. Les équipes de Disneyland Paris ont su exploiter tous leurs atouts pédagogiques pour inspirer les agences de voyage avec “Hôtels Disney, où les rêves deviennent réalité” ! Un storytelling riche, des épreuves à franchir via un déblocage progressif sous condition de réussite, un univers graphique ciselé : Walt Disney ne nous disait-il pas que pour “pour réaliser une chose vraiment extraordinaire, commencez par la rêver” ?
Prix du déploiement Client
Face à des enjeux forts de transformation stratégique, le dispositif DigiChek a été déployé pour embarquer l’ensemble des collaborateurs de la filiale Roche Diabetes Care France. L’objectif ? Anticiper la rencontre de deux mondes, la santé et le digital. Le résultat ? Un parcours multimodal complet, couplé à une animation phygitale exceptionnelle : séminaires de réflexion, sessions blended, challenges et même cartes postales. Une mobilisation générale des relais managériaux jusqu’aux collaborateurs terrain !
Prix Coup de Coeur
Panique dans B’digit ! Sur son application, le groupe BPCE a imaginé une formation originale sur la cybersécurité via un escape game en mobile learning. Le principe ? L’apprenant doit sauver son application qui vient d’être piratée. Pour ce faire, chaque activité se débloque grâce à ses découvertes. La non-linéarité de la formation invite chacun à devenir acteur de sa progression. Les messages-clés sont percutants, courts et surtout pleins d’humour. Engagement et envie d’apprendre assurés !
Les membres du Jury 2020 :
Steeven Steen Abraham, Cartier
Olivia Barsalon, Société Générale
Delphine Benachour, Diptyque
Jérôme Bonnet, KPMG
Bruno Chantepie, Générale de Téléphone
Céline Cussac, Natixis
Sébastien Grandazzi, Roche
Sabrina Hamened, Van de Velde
Yoan Lleixa Dauphin, Jardin d’acclimatation
Agathe Malinas, Suez
Pierre Pilon, BPCE
Emmanuelle Tournour, Vinci Energies
MOBILE LEARNING AWARDS 2019
Trends
Lauréat :
Marketing Digital et automobile : en route vers le futur ! CGI FINANCE & YES’N’YOU
Nominés :
Handicap, Tous concernés, DIVERSITY CONSEIL
Phishing – Cliquer ou ne pas cliquer, telle est la question ! TOTAL & SKILLSDAY
Expertise
Lauréat :
Négociation commerciale, SKILLSDAY
Nominés :
La chaîne graphique en 7 étapes, EDINOVO
Maquillage Cinéma, Beauté pour peaux noires, LAFAAAC
Soft Skills
Lauréat :
Accompagner le changement, SKILLSDAY
Nominés :
Reporter un échange, ALENVI
Boostez la créativité de votre équipe, BALTHAZAR AKADEMY
Prendre le temps qu’on n’a pas, DMM GROUP
Client
Lauréat :
Miu Miu Twist Eau de Parfum, COTY LUXURY
Nominés :
Santos The Watch, CARTIER
Le Lead financement, CGI FINANCE
Smart démo, GÉNÉRALE DE TÉLÉPHONE
Corporate
Lauréat :
Gestion de Crise – 60 mn chrono pour gérer la crise, TOTAL & YES’N’YOU
Nominés :
Saint-Gobain’s Story, ART TIPS & SAINT GOBAIN
Watchmaking Essentials, SKILLSDAY & CARTIER
La e-réputation d’une marque, READY FOR TAKEOFF & DIOR
Coup de coeur
Lauréat :
Watchmaking Essentials, SKILLSDAY & CARTIER
Grand Prix du Jury
Lauréat :
Gestion de Crise – 60 mn chrono pour gérer la crise, TOTAL & YES’N’YOU
Les membres du Jury 2019 :
Alexandra Pansier, Responsable Solutions EdTech, VINCI ENERGIES
Amandine Racle, International Training Programs Director, VEOLIA
Amin Luqman, Senior Manager Partners Services, DISNEYLAND PARIS
Charlene Berneau, Corporate Learning Innovation & Transformation Manager, SAINT-GOBAIN
Christine Derekx, Responsable Professionnalisation, AUCHAN
Delphine Farghen, Responsable Formation, KANTAR MEDIA
Giorgia Bazzoli, International Education & Retail Development Manager, ACQUA DI PARMA
Guillaume Maurice, Chef de projet, BPIFRANCE
Jean-Charles Fleury, Directeur Innovation et Culture Client, ORANGE
Jules Le Hérissé, Head of International HR Development, CHLOÉ
Julien Ricard, Performance Innovation and Projects Manager, BOUYGUES TELECOM
Karine Ajasse, PMO Innovation, LA POSTE
Magali Hamelin, Ingénieur Formation, IFCAM
Maité Amostegui, HR- Digital Transformation Director, PARFUMS CHRISTIAN DIOR
Nicolas Champetier de Ribes, Responsable Vivacadémie, CGI FINANCE
MOBILE LEARNING AWARDS 2018
Le 8 Mars 2018, les Mobile Learning Awards ont récompensé les meilleures formations de mobile learning réalisées sur la plateforme Teach on Mars. Les lauréats ont remporté cinq iPads, des ateliers Mobile Learning VIP à Sophia Antipolis et un séjour pour deux personnes à Cap Canaveral.
Métier
Meilleure formation mobile proposant d’approfondir certaines compétences nécessaires à l’exercice d’un métier
Lauréat :
Voyage au cœur de l’excellence relationnelle, Groupe DMM
Nominés :
La dégustation, CIVB
S’initier à la gestion d’une maison d’édition, Asfored
Windshear, Yes’n’You
RSE
Meilleure formation mobile portant sur la responsabilité sociétale et environnementale des entreprises
Lauréat :
#Recruter100Discriminer, Diversity Conseil
Nominés :
Habitat Durable , Saint-Gobain
Ambassadors, Skillsday
Soft Skill
Meilleure formation mobile proposant d’approfondir un savoir comportemental
Lauréat :
Social Selling, Skillsday
Nominés :
Réussir l’entretien annuel, Groupe DMM
Gérer un client difficile, EDHEC
Extra-pro
Meilleure formation mobile portant sur une thématique extra-professionnelle (art, sciences, loisirs…)
Lauréat :
Mindfulness en famille, iELS
Nominés :
Connaissance du cigare, Adrien Penpenic
Filmer avec son smartphone, ça s’apprend, Abilways
Client
Meilleure formation mobile créée sur mesure pour un client
Lauréat :
Finding Pura, Les Poupées Russes
Nominés :
Clubstore 2.0, Klépierre
Accompagner le changement MC2, Sémaphores
Coup de coeur du jury
À la libre appréciation des membres du jury, toutes catégories confondues.
Lauréat :
La dégustation, L’école du vin de Bordeaux – CIVB
Grand prix
La formation ayant reçu le plus de suffrages des membres du jury, toutes catégories confondues.
Lauréat :
Social Selling, Skillsday
Les membres du Jury 2018 :
Manuel ANCELET, Responsable Formation, BOUYGUES TELECOM
Gillian BRADY, Chef de Projet Formation et Ingénierie Pédagogique HSE, TOTAL
Nadia COUSSOT, Responsable Ressources Humaines, PGA MOTORS
Aida DIAB, Directrice générale, ASFORED
Emad JELOUALI, Head of Learning & Development, BNP PARIBAS IRB
Aude GRILLER, Conceptrice, chargée de formation E-learning, ALLIANZ FRANCE
Caroline GARREAU, Responsable Professionnalisation DPIH, Chef du Projet NMF, EDF
Juliette DES GARETS, Learning and development professional, AXA
Hadda GROUNE, Chargée de projets formation, ELIOR
Muriel JOURDAN, Responsable de l’accompagnement au changement et formation, BPCE
Pascal MOLLICONE, Digital Learning Manager, IFCAM CRÉDIT AGRICOLE
Pauline TRAVINA, Responsable Pédagogique, SOPRA STERIA
Jad KFOURY, Digital Learning Manager, ACCOR HOTELS