L’Onboarding, terme qui désigne l’accueil et l’intégration d’une nouveau collaborateur) est un enjeu majeur pour les entreprises et les RH ont en bien conscience !
Comment garantir la même qualité d’intégration à tous les collaborateurs et comment offrir aux nouveaux entrants une expérience positive qui le confortera dans le choix qu’il a fait de rejoindre l’entreprise ?