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La formation des vendeurs en boutique peut représenter un véritable défi lié à leur mobilité sur le terrain et au...

Savoir écrire un bon quiz pédagogique commence par savoir écrire de bonnes questions. Néanmoins, ce n'est pas tout:...

Un référentiel de compétences sert à répertorier l’ensemble des compétences ou expertises d’une organisation. Il est...

Concevoir une formation, ça ne s’improvise pas… Et c’est particulièrement le cas si vous vous adressez à un public d’apprenants adultes, qui possèdent des caractéristiques bien spécifiques.

L’Onboarding, terme qui désigne l’accueil et l’intégration d’une nouveau collaborateur) est un enjeu majeur pour les entreprises et les RH ont en bien conscience !

Comment garantir la même qualité d’intégration à tous les collaborateurs et comment offrir aux nouveaux entrants une expérience positive qui le confortera dans le choix qu’il a fait de rejoindre l’entreprise ?

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Vous l'avez demandée, attendue, nous l'avons rêvée et enfin elle est là... La toute dernière activité Teach on Mars a...

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Notre solution évolue, notre parcours onboarding aussi ! Ces derniers mois la solution a accueilli de nombreuses...

Il n'est pas nouveau de mettre en avant l'importance de l'animation des communautés d'apprentissage. Ce thème est...

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À l’heure du microlearning, beaucoup d’apprenants souhaitent apprendre plus rapidement. Dans cette septième vidéo sur...

Dans la formation comment aller au-delà de l’intérêt des apprenants, et générer un véritable engagement ? C’est tout...

L'aspect rédactionnel joue un rôle important dans l'engagement des apprenants à une formation. Il est essentiel pour...

Alors que le mobile learning joue un rôle de plus en plus important dans les dispositifs de formation, une nouvelle méthode d’apprentissage est au centre de tous les regards : le microlearning.

On parle souvent du ROI de la formation et de plus en plus de son ROE (Return on Expectation), le niveau de réponse...