Teach on Mars, start-up française pionnière du Mobile Learning, a procédé cette semaine à sa deuxième levée de fonds, d’une valeur de 2,2 millions d’euros, auprès de la Bpifrance et de différents investisseurs privés dont The Family – premier investisseur dans les start-ups en Europe. Cette levée permettra à la pépite française de prendre la position de leader sur le marché européen.
Lancée en 2013 par Vincent Desnot, Tanguy Deleplanque et Quentin Dérunes, Teach on Mars a entièrement repensé l’e-learning et créé une plateforme de formation professionnelle adaptée à une « consommation 100% mobile ». Des formats pédagogiques, courts, ludiques, modernes, persuasifs et personnalisés, idéals pour l’écran du smartphone qui devient l’écran n°1 partout dans le monde. Grâce à une expérience engageante et sociale, en phase avec les nouveaux usages, les apprenants ont la possibilité de se former n’importe où et n’importe quand.
150% de croissance et la moitié des sociétés du CAC 40
Sa solution de formation multilingue permet aux entreprises de créer simplement des contenus, de piloter le dispositif pédagogique tout au long du cycle d’apprentissage, de suivre la progression des apprenants… Le tout avec une multitude de fonctionnalités : badges de récompenses, notifications personnalisables, jeux interactifs, activités hors ligne, etc. Les grands comptes et les organismes de formation sont déjà séduits, Teach on Mars compte parmi ses clients 50% des sociétés du CAC 40 et son chiffre d’affaires a grimpé de 150% en 2016.
Avec cette levée de fonds, la société se donne aujourd’hui les moyens de passer à la vitesse supérieure et d’accélérer son développement à l’international.
« Ces fonds vont nous permettre d’un côté, de renforcer nos activités en Europe, notamment en Allemagne, Angleterre, Italie et Espagne. Nous allons également pouvoir augmenter nos équipes de recherche et de développement et poursuivre notre politique d’innovation : une dizaine de recrutements vont être effectués d’ici le mois de juin et nous aurons doublé nos effectifs d’ici la fin de l’année », explique Vincent Desnot, CEO de Teach on Mars.
Florent Genoux, chargé d’affaires innovation chez Bpifrance assure « Teach on Mars dispose aujourd’hui des moyens d’envisager sereinement un déploiement à plus grande échelle, au niveau international. […] Nous accompagnons Teach on Mars depuis sa création. C’est l’exemple d’une start-up qui a su anticiper les évolutions de son marché vers la mobilité, et est devenue un solide leader ».
Le mobile learning : 36% de croissance pour le successeur du e-learning
« Le e-learning est un marché qui pèse plus de 150 milliards de dollars. Le Mobile Learning est la suite logique avec un taux de croissance annuel estimé à 36% ! C’est l’opportunité pour les responsables de la formation de pousser beaucoup plus loin les atouts du digital et Teach on Mars a pris de l’avance ! Cet investissement nous permet de rejoindre un projet ambitieux, aux côtés de dirigeants reconnus, dans un segment prometteur à l’échelle mondiale » déclare Oussama Ammar, co-fondateur de TheFamily.
On parle de nous dans la presse et sur les réseaux…
.@TeachonMarsfr, lève 2,2 millions d’€ pour déployer sa solution d’e-learning sur mobile en Europe ? https://t.co/zA0E9ciPvX @itespressofr pic.twitter.com/lrrUo3wz6S
— Bpifrance (@Bpifrance) 13 mars 2017
@TeachonMarsfr on Mars lève 2,2 millions d’euros #leveeddefonds #startup #entrepreneur #business https://t.co/mKJfDk00UI pic.twitter.com/q3I36DnwRR
— Dynamiquemag (@Dynamiquemag) 9 mars 2017
#innovation : « @TeachonMarsfr est le numéro 1 du marché du #mobilelearning » Vincent Desnot @TeachonMarsfr @Pole_SCS https://t.co/3FB4DMVXoF pic.twitter.com/25uxL0VZpR
— ECOMNEWS (@ecom_news) 7 mars 2017
Maddyness.com, 09/03/2017
Frenchweb.fr, 08/03/2017
Les Echos, 13/03/2017
Ecomnews.fr, 06/03/2017
Delphine accompagne depuis plus de 20 les organisations dans leurs grands projets de transformation. Après une première expérience de 7 ans dans le conseil sur des dispositifs d’accompagnement au changement (mise en place de nouveaux modèles d’organisation, accompagnement des collaborateurs dans le cadre de fusions, évolution de pratiques managériales/RH…), elle a intégré le groupe Crossknowledge en 2005 et déployé une offre de services novatrice pour assurer le succès des projets de digital learning dans les grands groupes. Elle a rejoint ensuite Teach on Mars en 2018, et en est le COO depuis 2021. Elle pilote actuellement le développement du portefeuille de clients existants ainsi que les activités de notoriété de la marque.