Encore plus de social dans vos formations grâce aux Communautés !

Créez l’émulation au sein de vos formations !

Vous souhaitez encourager le partage de bonnes pratiques, challenger vos apprenants au sein d’une formation et favoriser les échanges entre pairs ? C’est maintenant possible avec l’arrivée des commentaires au sein de vos formations. Depuis votre Mission Center, choisissez les formations dans lesquelles vous souhaitez activer les commentaires, créez des groupes de conversation grâce au filtres par population et le tour est joué !

Disponible depuis la page de votre formation, à droite du bouton Toolbox, les apprenants accèdent à un espace d’échanges libres dédié aux notions abordées dans la formation. Ils peuvent liker les commentaires qu’ils souhaitent et mentionner les personnes présentes dans le groupe. L’apprenant est averti par une notification push à chaque fois qu’il est mentionné ou qu’il reçoit une réaction à son commentaire. Lorsqu’il clique sur la notification, il est directement amené sur le commentaire en question.

Directement associées à vos contenus de formation, les connaissances créées et partagées rapidement entre pairs constituent une source de développement extrêmement précieuse pour votre organisation. Quelques exemples :

“Partagez ce que vous avez retenu de votre formation en commentaire”

“Donnez 5 arguments de vente pour promouvoir cette nouvelle offre”

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Au même titre que les commentaires du Wall, vos apprenants ont la possibilité d’échanger au sein de leur groupe en images et de partager des ressources. Ils peuvent poster des photos et vidéos en temps réel, piocher dans la galerie photo de leur smartphone mais aussi poster des liens web. Exemples :

“Postez une photo de votre stand mettant en avant le nouveau produit X”

“Publiez une vidéo tutoriel présentant la nouvelle gamme de crèmes anti-âge de la marque Y”

“Quel mème associerez-vous à la campagne de communication de la marque Z pour le lancement de sa collection automne-hiver 2021 ?”

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Comment utiliser les Communautés avec vos apprenants ?

Cas d’usage n°1 : Embarquez une communauté apprenante autour d’une thématique de développement personnel !
Dans le cadre de vos formations de développement personnel, n’hésitez pas à inciter vos apprenants à interagir avec les formateurs et coachs sur des thématiques qui vous tiennent à cœur. Créez une Communauté avec un objectif précis (exemple : partage de bonnes pratiques), désignez un « expert » qui sera en charge d’animer, de répondre aux questions des apprenants et de partager des documents relatifs à ce sujet. Lorsque le coach souhaite solliciter un groupe de personnes en particulier, il a la possibilité de les identifier dans ses commentaires (@).

Cas d’usage n° 2 : Animez vos cibles sur une thématique spécifique (formation produit, stratégie d’entreprise…)
Vous déployez un projet à l’international et souhaitez créer des Communautés par zone ? C’est possible grâce à l’utilisation des metadonnées. Vous pourrez ainsi créer des Communautés et encourager vos apprenants d’une même cible à échanger et à récolter du feedback.

Cas d’usage n° 3 : Assurez l’engagement de vos apprenants autour d’une thématique spécifique.
Vous lancez un nouveau produit et vous souhaitez qu’il fasse un carton ? Utilisez les Communautés pour lancer un concours autour de votre nouveau produit en invitant votre cible à partager ses usages, bonnes pratiques et mises en avant… chaque apprenant pourra liker ou commenter les différentes contributions. Le Wall vous permettait déjà de créer ce type d’initiatives auprès de vos apprenants, vous pouvez maintenant le faire dans un environnement dédié à votre produit.

Cas d’usage n°4 : Proposez une foire aux question (FAQ) géante !
Vous formez vos apprenants à un nouvel outil en interne et souhaitez recueillir leurs retours dans un seul et même espace ? Les Communautés sont une alternative simple à la création d’une FAQ : les apprenants peuvent y poser leurs questions et partager leurs astuces tandis que des experts pourront répondre à leurs interrogations.