L’Asfored lance son application Mobile Learning

Convaincue depuis des années par les bénéfices du blended-learning, l’Asfored – Edinovo inaugure cette année son portail de mobile learning, réalisée avec la technologie Teach on Mars.

L’Asfored est un acteur majeur dans le secteur de la formation à l’édition, la presse et la communication. Organisme de formation depuis 1972, Edinovo – branche spécialisée sur la formation continue – se distingue par une vision moderne et dynamique de son offre.

Cette plateforme met à disposition des ressources pédagogiques pour l’ensemble des professionnels du secteur mais aussi des formations spécifiques destinés aux clients de l’Asfored.

Pour commencer, la rubrique RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) propose des auto-positionnements pour les futurs Responsables d’Edition Multisupport et les Responsables Fabrication Multisupport.

Ces questionnaires ont pour objectif de situer le niveau de connaissance initial des candidats et de déterminer les actions de formation les plus pertinentes pour les aider à réussir leur certification.

Une autre catégorie EDITORIAL propose de découvrir 5 formations :

• La chaîne graphique en 7 étapes
• Comprendre le prépresse
• Comprendre le livre numérique
• Comprendre les métadonnées
• Se repérer dans la chaîne éditoriale print

Ces formations représentent chacune près de 3 heures de formation découpées en 7 modules composés de vidéos, de cours, de quiz et d’exercices de mise en pratique. Une introduction et un Profiling initial permettent de cibler les attentes du participant et de l’orienter au mieux en fonction de ses besoins. À la fin du cursus, outre le questionnaire de validation final, des fiches récapitulatives sont proposées et un sondage de satisfaction permet de recenser les feedbacks positifs ou négatifs, qualitatifs ou quantitatifs des participants afin de faire évoluer la formation, pour une offre toujours dynamique et au goût du jour.

La production la plus impressionnante et complète de cette plateforme est sans aucun doute l’Université du Livre. Réalisée pour les libraires de la célèbre FNAC, en collaboration avec d’éminents experts du sujet, le catalogue est aujourd’hui composé de 4 parcours de formation :

• La littérature jeunesse
• La littérature ado
• La littérature de l’imaginaire
• La littérature noire : le polar

Petit focus sur cette dernière thématique : roman d’énigme, d’espionnage, thriller, polar fantastique, polar au féminin, historique ou ésotérique… mais aussi le polar asiatique ou scandinave : chaque style est minutieusement décortiqué : les origines, les best-sellers, les caractéristiques et ingrédients incontournables du genre… Le tout est parfaitement documenté grâce à des images d’archives : bandes annonces, enregistrements audio, lectures d’extraits, visuels des adaptations théâtrales ou cinématographiques…

Des formations qui donnent envie de lire ou de relire ces classiques, découvrir les nouveautés du genre, mais surtout qui donnent les clés pour en parler. Carte de découverte, texte à trou, jeu de rapidité ou d’agilité, tous les contenus abordés sont traités via différents biais cognitifs : exposition, gamification, évaluation, mémorisation. Une mine d’or pour les libraires passionnés qui veulent conforter ou renforcer leurs connaissances.

4 questions à Aida Diab, Directrice Générale de l’Asfored :

Pourquoi avoir choisi le mobile learning ? 

Le M-Learning offre une grande souplesse et évolutivité pour s’adapter aux besoins des stagiaires. La personnalisation des cursus en ligne rend cette forme d’apprentissage plus efficace car il permet de renforcer l’autonomie des participants et de leur apporter plus de souplesse dans leur organisation.

Quels ont été les retours des utilisateurs sur l’application ? 

Une satisfaction totale de la part des utilisateurs et des entreprises, ce qui va nous amener à poursuivre dans cette voie et développer d’autres formations pour compléter l’offre actuelle

Quel est selon vous le principal bénéfice de la formation mobile ?
Le principal bénéfice c’est la montée en puissance du collaboratif et du participatif car la force des entreprises réside dans leur capacité à faire travailler les salariés ensemble pour optimiser la créativité, l’innovation et l’intelligence.

Quels sont les projets de nouvelles formations que vous allez proposer ? 

Une trentaine de formations sont prévues pour cette année pour couvrir l’ensemble de la chaîne d’édition, elles seront introduites dès la rentrée de septembre dans nos formations diplômantes en Blended-Learning.

Pour plus d’information, visitez le site de l’Asfored – Edinovo